河南省鹤壁市鹤山区严格贯彻落实中央、省、市脱贫攻坚会议精神，科学研判当前形势，进一步梳理脱贫攻坚工作中存在的问题，坚持“六个导向”明确目标任务，制定推进措施，狠抓工作落实，扎实推进脱贫攻坚工作，确保全面打赢脱贫攻坚收官战。
一、坚持政治导向，统筹抓好疫情防控和脱贫攻坚工作。中央、省、市脱贫攻坚会议召开后，鹤山区迅速召开脱贫攻坚工作会议，围绕精准管理、精准帮扶、精准考核等方面，先后制定了《鹤山区脱贫攻坚“七个一”工作机制》《鹤山区实行“五步工作法”助推脱贫攻坚》《鹤山区周四访贫帮扶日工作任务清单》《鹤山区脱贫攻坚月度重点工作台账》等文件，形成一套完善的精准扶贫工作机制，确保各级扶贫干部工作任务明确，工作落实到位。围绕约谈提醒、追责问责、容错纠错等方面，制定《鹤山区脱贫攻坚常态化约谈提醒实施办法》《鹤山区督促检查工作问责暂行办法》《鹤山区脱贫攻坚领域“容错纠错一批”工作方案》等一套完善的督查巡查机制，使督导检查工作进一步常态化，制度化。通过各项制度的完善，进一步增强使命感、紧迫感，在严格做好疫情防控“外防输入、内防反弹”的同时，坚决打赢、打好脱贫攻坚战。
二、坚持目标导向，确保如期完成脱贫任务。鹤山区共有建档立卡贫困户2548户6996人全部脱贫，目前2506户6894人已脱贫，还有42户99人未脱贫，树立2020年现行标准下农村贫困人口全部脱贫目标，紧盯全区剩余42户102人建档立卡贫困户稳定脱贫目标任务，补齐短板、打牢基础，确保圆满完成任务。对未脱贫户实行挂牌督战，县级干部带队，逐户核实信息，逐户分析研判，因户因人制定帮扶计划，建立“一对一”帮扶台账，做细做实帮扶措施，明确时间节点，确保脱贫路上不漏一户、不落一人。
三、坚持收益导向，加快贫困劳动力转移就业。利用国储林、山水林田湖草等绿化造林项目、文化旅游项目、扶贫项目以及园区企业复工复产有利时机，优先使用辖区贫困劳动力，帮助其增加收入。严格落实政策要求，村级光伏收益的80%以上用于公益性岗位，246名贫困劳动力参与到保洁环卫、防疫消杀、卡点值守等各项工作。对未就业贫困人口开展摸排，统计贫困劳动力就业意愿，因人施策，建立贫困劳动力转移就业帮扶台账，对账销号。截至目前，全区贫困户劳动力共2896人，外出务工2896人，就业率达到100%。
四、坚持发展导向，加快扶贫项目建设。一是加快项目复工。对扶贫项目实行周调度、周研判、现场办公等工作机制，及时协调解决项目推进过程中遇到的问题，确保项目早竣工、早投产、早见效，目前全区43个扶贫项目已全部顺利复工。二是拓宽销售渠道。积极帮助受疫情影响的扶贫企业和贫困群众销售农产品，组织9家企业参加网上展销会，动员各类组织和爱心人士购买扶贫产品，累计销售850万元。三是做好结对帮扶。持续开展“百企帮百村”活动，组织鹤壁市绿洲牧业有限公司、鹤壁市元昊化工有限公司、鹤壁中泰矿业有限公司等47家帮扶企业与41个村结对帮扶，帮助各村做好农产品销售工作。
五、坚持效果导向，杜绝返贫致贫。实时监测脱贫户达标情况，重点关注有返贫风险的贫困户，特别是对患有慢性病、基础性病例等因病致贫人员及全年人均纯收入低于5000元的贫困户加强帮扶力度，巩固脱贫成效，紧紧围绕“两不愁、三保障”政策落实情况，进行常态化动态监测，及时发现、解决问题。全面摸查全区剩余42户贫困户和20户边缘户的具体情况，符合低保条件的按程序做到应保尽保，应兜尽兜。加快推进防返贫保险投保工作，为贫困户、边缘户、有致贫风险的一般农户购买防返贫防致贫保险，防止因病、因学、自然灾害或意外事故等原因造成返贫和致贫。截至目前，为全区5489名贫困人口每人每年购买100元防贫救助保险。
六、坚持问题导向，抓好整改落实。围绕各类督查反馈问题，逐级督战、逐村排查、逐项梳理，明确整改内容、整改目标、责任单位、责任人员和整改时限，紧扣存在的问题和差距尽快补齐短板，强化弱项整改，确保整改工作落地见效，做到真督实查，真正把问题发现在平时，解决在平时。凝心聚力“战”、脚踏实地“干”、合力攻坚“啃”，高质量完成问题整改，确保如期完成脱贫目标任务。目前发现督查反馈问题5类107个，已整改到位79个，对整改中的28个问题全力督导，确保按期整改到位。
